Einfache Bedienung

Bei der Entwicklung von eplas wurde großen Wert auf eine einfache Bedienung gelegt. Zur Anmeldung am System, Durchführung von Unterweisungen oder dem Erstellen der Schulungszertifikate werden keinerlei Computerkenntnisse benötigt. Die Bedienung erfolgt intuitiv.

Einfache Anmeldung

Zur Anmeldung am System können neben der klassischen Eingabe von Benutzeramen und Kennwort auch moderne Authentifizierungsverfahren wie z.B. RFID-Chips verwendet werden.

So ist sichergestellt, dass sich eplas nahtlos in Ihre vorhandene Infrastruktur (z.B. Zeiterfassung oder Zutrittskontrolle) integrieren lässt.

Über die Funktion "externe Mitarbeiter" können Sie beispielsweise Leiharbeiter oder auf dem Gelände beschäftigte Fremdfirmen schnell und einfach unterweisen und die Sicherheit gewährleisten.

Infocenter

Im Infocenter sieht der Mitarbeiter auf einen Blick welche Unterweisungen fällig, bereits begonnen oder erledigt sind. Das Ampel-System und die selbsterklärenden Symbole sorgen für den schnellen Durchblick! Darüber hinaus ist die voraussichtliche Dauer der Unterweisung angegeben - der Mitarbeiter kann so leichter entscheiden, welche Unterweisung er durchführen möchte. Nach erfolgreicher Durchführung einer Unterweisung kann ein Zertifikat erstellt werden. Die Führungskraft wird per Mail informiert.

Die mehrsprachige Benutzeroberfläche lässt sich an das Corporate Design Ihres Unternehmens anpassen.

Lernerfolg garantiert

Mit eplas ist der Lernerfolg garantiert - nach Abschluss einer Unterweisung erfolgt eine Lernerfolgskontrolle. Im Multiple-Choice-Verfahren wird der Mitarbeiter geprüft.

Dazu stehen mehrere Bewertungsverfahren zur Auswahl, unter anderem ein Punktesystem, "100%-korrekt" und "Ausschlussfragen".

Wenn eine Frage falsch beantwortet wurde, springt eplas zu den entsprechenden Stellen der Unterweisung - der Mitarbeiter muss sich erneut mit dem Lerninhalt beschäftigen und erhält dann noch eine Chance diese Frage richtig zu beantworten.

Mit eplas sind Sie auf der sicheren Seite

Mit eplas erfüllen Sie gesetzliche Anforderungen ebenso wie Anforderungen aus dem Bereich Qualitätsmanagement. Selbst Unterweisungen nach §14 Gefahrstoffverordnung sind mit eplas möglich. Dadurch ist eplas einsetzbar für die Bereiche Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Medizinprodukte/ Arzneimittel und die Unterweisung externer Mitarbeiter.

Durch die integrierte Lernerfolgskontrolle und der Benachrichtigungsfunktionen (z.B. der Führungskraft via Mail oder der Ausgabe einer Meldung an den Zeiterfassungsterminals) erreichen Sie eine 100% Unterweisung aller Mitarbeiter!