Ihr Einstieg in ein digitales HSE Management

Alle für den Arbeitsschutz relevanten Informationen zentral verwalten und den Beteiligten schnell und getrennt zur Verfügung stellen. Intuitiv bedienbar und einfach zu verstehen. Das ist das Prinzip eplas!

eplas Software Module

... intuitiv bedienbar, frei kombinierbar und einfach zu verstehen

Erstellen Sie Checklisten und nutzen Sie diese für geplante Ereignisse wie geplante Audits, Rundgänge und Reviews oder für den „spontanen“ Bedarf wie die Meldung eines Vorfalls, Antrag neuer PSA, Begehungsprotokoll usw. – die Möglichkeiten sind grenzenlos! Weiter lesen...
Auditierungen & Begehungen Vorlagen für HSE- und QM-Begehungsprotokolle mit eplas einfach selbst erstellen und vor Ort via Tablet abrufen und bearbeiten. Fotofunktion und automatisches Maßnahmenmanagement inklusive. So einfach kann Digitalisierung sein. Sollen die Prüfungen regelmäßig stattfinden, lassen sich diese mit dem Auditmanagement planen und zuweisen. Auch eine automatische Auditplanung mit einer rollierenden Zuweisung von Auditor*innen ist möglich.

Checklisten & Workflows Begehungen, Einweisungen, Vorfallmeldungen, Anträge für den Einsatz neuer Gefahrstoffe usw. – auch im Arbeits- und Gesundheitsschutz gibt es jede Menge Checklisten, Formulare und Genehmigungsprozesse. Mit eplas können Sie diese einfach digital abbilden. So erreichen Sie Transparenz, sparen Arbeitszeit, sind jederzeit auskunftsfähig und verfügen über Daten, die sich auf Knopfdruck auswerten lassen. Weiter lesen...
fsd

In vielen Unternehmen werden auch heute noch Unterweisungen und Schulungen in mehr oder weniger großen Gruppen durchgeführt. Nicht selten werden dabei Arbeits- und Produktionsausfälle in Kauf genommen und „nur die wichtigsten“ Unterweisungen überhaupt durchgeführt. Dennoch rutschen immer wieder einzelne Mitarbeiter durch das Netz. Erst dann wird vielen Unternehmen klar, wie wichtig die Unterweisungen sind und welche Folgen es haben kann, wenn sie vernachlässigt werden.

Die Gefährdungsbeurteilung in eplas funktioniert exakt so, wie Sie sie brauchen. Ob klassisch per Faktorenmenü der jeweiligen Berufsgenossenschaft oder mit angepassten, individuell optimierten Strukturen. Oder ganz auf die*den Anwender*in fokussiert als dynamische Checkliste? Weiter lesen..
Effiziente Vorgehensweise bei der Organisation und Durchführung von Qualifizierungen, Fortbildungen, Unterweisungen, Einweisungen durch die Nutzung von E-Learning, Präsenzveranstaltungen und Blended Learning (die Kombination aus Präsenz und E-Learning). Weiter lesen..
Steuern Sie Ihre arbeitsmedizinischen Vorsorgen und führen Sie Ihre gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgekartei. Planen und dokumentieren Sie Angebots-, Pflicht- und Wunschvorsorgen und nutzen Sie dazu die intelligenten Termin- und Raumplanungsfunktionen, die die Abläufe von Mitarbeiter*innen, Führungskräften und Betriebsmediziner*innen aktiv unterstützen und deutlich erleichtern.Weiter lesen..
Mit dem eplas Unfall- und Vorfallmanagement dokumentieren Sie alle Unfälle, Beinahe-Unfälle und sonstigen Vorfälle übersichtlich und revisionssicher. Nutzen Sie die Möglichkeiten unseres Moduls und arbeiten Sie das Unfallgeschehen von der Erfassung über offizielle Unfallmeldungen bis hin zur Nachsteuerung inklusive Unfallstatistiken strukturiert und dokumentiert ab.Weiter lesen..
Gefahrstoffkataster, Substitutionsprüfungen, verwendungsspezifische Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsdatenblätter – gut, wenn es für komplexe Zusammenhänge einfache Lösungen gibt. Und warum nicht auch vom eplas-„Gefahrstoffshop“ profitieren? Weiter lesen..
Erstellen und verwalten Sie mit diesem Modul einheitliche, rechtskonforme und aktuelle Betriebsanweisungen für das gesamte Unternehmen. Stellen Sie allen Mitarbeiter* innen und Führungskräften jederzeit eine revisionssichere Dokumentation zur Verfügung und erhöhen Sie auf einfache Art und Weise die Sicherheit aller Menschen im Unternehmen. Weiter lesen..
Welche Arbeitsmittel, Betriebsmittel oder PSA sind im Umlauf? Wann stehen Prüfungen an und wo sind diese dokumentiert? Welches Inventar muss erneuert werden? Gut, wenn man für die Antworten auf diese Fragen nicht mehr Papier und Excel bemühen muss. Weiter lesen..
In einer Welt voll von Rechten, Vorschriften und Verpflichtungen – externen oder internen Ursprungs – braucht es Orientierung. Mitarbeiter*innen – insbesondere solche mit Fach- oder Führungsverantwortung – müssen auf einen Blick und gut verständlich sehen, welchen Pflichten sie unterliegen.Weiter lesen..
  • Erstellen Sie Checklisten und nutzen Sie diese für geplante Ereignisse wie geplante Audits, Rundgänge und Reviews oder für den „spontanen“ Bedarf wie die Meldung eines Vorfalls, Antrag neuer PSA, Begehungsprotokoll usw. – die Möglichkeiten sind grenzenlos! Weiter lesen...
  • Auditierungen & Begehungen Vorlagen für HSE- und QM-Begehungsprotokolle mit eplas einfach selbst erstellen und vor Ort via Tablet abrufen und bearbeiten. Fotofunktion und automatisches Maßnahmenmanagement inklusive. So einfach kann Digitalisierung sein. Sollen die Prüfungen regelmäßig stattfinden, lassen sich diese mit dem Auditmanagement planen und zuweisen. Auch eine automatische Auditplanung mit einer rollierenden Zuweisung von Auditor*innen ist möglich.

    Checklisten & Workflows Begehungen, Einweisungen, Vorfallmeldungen, Anträge für den Einsatz neuer Gefahrstoffe usw. – auch im Arbeits- und Gesundheitsschutz gibt es jede Menge Checklisten, Formulare und Genehmigungsprozesse. Mit eplas können Sie diese einfach digital abbilden. So erreichen Sie Transparenz, sparen Arbeitszeit, sind jederzeit auskunftsfähig und verfügen über Daten, die sich auf Knopfdruck auswerten lassen. Weiter lesen...
  • fsd
  • In vielen Unternehmen werden auch heute noch Unterweisungen und Schulungen in mehr oder weniger großen Gruppen durchgeführt. Nicht selten werden dabei Arbeits- und Produktionsausfälle in Kauf genommen und „nur die wichtigsten“ Unterweisungen überhaupt durchgeführt. Dennoch rutschen immer wieder einzelne Mitarbeiter durch das Netz. Erst dann wird vielen Unternehmen klar, wie wichtig die Unterweisungen sind und welche Folgen es haben kann, wenn sie vernachlässigt werden.

  • Die Gefährdungsbeurteilung in eplas funktioniert exakt so, wie Sie sie brauchen. Ob klassisch per Faktorenmenü der jeweiligen Berufsgenossenschaft oder mit angepassten, individuell optimierten Strukturen. Oder ganz auf die*den Anwender*in fokussiert als dynamische Checkliste? Weiter lesen..
  • Effiziente Vorgehensweise bei der Organisation und Durchführung von Qualifizierungen, Fortbildungen, Unterweisungen, Einweisungen durch die Nutzung von E-Learning, Präsenzveranstaltungen und Blended Learning (die Kombination aus Präsenz und E-Learning). Weiter lesen..
  • Steuern Sie Ihre arbeitsmedizinischen Vorsorgen und führen Sie Ihre gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgekartei. Planen und dokumentieren Sie Angebots-, Pflicht- und Wunschvorsorgen und nutzen Sie dazu die intelligenten Termin- und Raumplanungsfunktionen, die die Abläufe von Mitarbeiter*innen, Führungskräften und Betriebsmediziner*innen aktiv unterstützen und deutlich erleichtern.Weiter lesen..
  • Mit dem eplas Unfall- und Vorfallmanagement dokumentieren Sie alle Unfälle, Beinahe-Unfälle und sonstigen Vorfälle übersichtlich und revisionssicher. Nutzen Sie die Möglichkeiten unseres Moduls und arbeiten Sie das Unfallgeschehen von der Erfassung über offizielle Unfallmeldungen bis hin zur Nachsteuerung inklusive Unfallstatistiken strukturiert und dokumentiert ab.Weiter lesen..
  • Gefahrstoffkataster, Substitutionsprüfungen, verwendungsspezifische Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsdatenblätter – gut, wenn es für komplexe Zusammenhänge einfache Lösungen gibt. Und warum nicht auch vom eplas-„Gefahrstoffshop“ profitieren? Weiter lesen..
  • Erstellen und verwalten Sie mit diesem Modul einheitliche, rechtskonforme und aktuelle Betriebsanweisungen für das gesamte Unternehmen. Stellen Sie allen Mitarbeiter* innen und Führungskräften jederzeit eine revisionssichere Dokumentation zur Verfügung und erhöhen Sie auf einfache Art und Weise die Sicherheit aller Menschen im Unternehmen. Weiter lesen..
  • Welche Arbeitsmittel, Betriebsmittel oder PSA sind im Umlauf? Wann stehen Prüfungen an und wo sind diese dokumentiert? Welches Inventar muss erneuert werden? Gut, wenn man für die Antworten auf diese Fragen nicht mehr Papier und Excel bemühen muss. Weiter lesen..
  • In einer Welt voll von Rechten, Vorschriften und Verpflichtungen – externen oder internen Ursprungs – braucht es Orientierung. Mitarbeiter*innen – insbesondere solche mit Fach- oder Führungsverantwortung – müssen auf einen Blick und gut verständlich sehen, welchen Pflichten sie unterliegen.Weiter lesen..
Wir unterstützen Sie bei sämtlichen Prozessen in den einzelnen Bereichen. Hier erfahren Sie genaueren Informationen zu unseren Software Modulen.
Module

ARBEITSSICHERHEIT

Module

HR / PERSONAL

IHRE VORTEILE

Effizienzerhöhung
Effizienzerhöhung

Führungskräfte und verantwortliche Personen erhalten eine zentrale, zeitgesteuerte Aufgabenübersicht. Intuitive Masken führen den Anwender durch einzelne (ggf. auch nur selten durchzuführende) Arbeitsschritte.
Qualitätssicherung durch Standardisierung
Qualitätssicherung durch Standardisierung

Begehungen, Prüfungen und Audits werden mit diesem Modul inhaltlich und organisatorisch standardisiert und die Ergebnisse zentral gespeichert. Abweichungen von geforderten oder gewünschten Standards und dezentrale (unbekannte) Dokumentation gehören der Geschichte an.
Rechtssicherheit & Transparenz
Rechtssicherheit & Transparenz

Auf allen Leitungsebenen ist jederzeit ersichtlich, welche Prüfungen/Arbeiten bis wann anstehen und in welchem Bearbeitungsstatus sich einzelne Prozesse gerade befinden. Bei erreichen kritischer Fristen kann eplas zusätzlich aktiv warnen (z.B. per E-Mail).
Kosteneinsparungen durch Automatisierung
Kosteneinsparung durch Automatisierung

Fristgerechte Zuweisung von Regeltätigkeiten, Arbeitsschritten und einmaligen Aufgaben erfolgt automatisiert durch eplas. Überwachung von To-Do-Listen in Excel und Aufgabenmanagement per E-Mail und telefonischer Absprache entfallen somit.
Abteilungsübergreifend
Abteilungsübergreifend

Die Strukturierungsmöglichkeiten in Verbindung mit dem tiefgreifenden Rollen- und Rechtekonzept erlauben es, dass jede*r User*in - egal in welcher Abteilung - genau den Zugriff auf die Arbeitsbereiche Datensätze und Dokumente erhält, die benötigt werden. Über die mögliche Zuordnung von disziplinarischen.

Wir helfen Ihnen gerne persönlich

Unsere Ansprechpartner aus den verschiedenen Bereichen stehen Ihnen auch gerne persönlich zur Verfügung und beantworten Fragen umgehend per
E-Mail oder telefonisch.
DIREKTKONTAKT
Tel.: +49 (2771) 87 97 - 100

Die eplas APP

Wir haben eine digitale Lösung, die sich in der Praxis bewährt hat. Daten werden nicht mehr auf Papier, sondern direkt (z. B. via Tablet oder Smartphone) erfasst. Natürlich auch offline in Bereichen, in denen es weder Mobilfunk noch WLan gibt. Datenverteilung, Information, Aufgaben, Entscheidungen, Rückmeldungen – Prozessabläufe gestalten Sie mit dem Prozesseditor selbst und eplas führt sie automatisiert aus und speichert Vorgänge revisionssicher. Vorgaben, DIN-Normen und Unternehmensziele werden nicht nur digital dokumentiert, sondern digital automatisiert. Viele Lösungen haben eine App. eplas IST die App. Dafür nutzen wir aktuellste Technologien.

Das eplas Dashboard

Mit dem eplas Dashboard können Sie rollenbezogene Informations- und Arbeitsansichten generieren. Auf Wunsch kann auch die*der jeweilige Nutzer*in diese noch weiter individualisieren. Mit eplas können Sie alle für den Arbeitsschutz relevanten Informationen zentral verwalten und den Beteiligten schnell und getrennt zur Verfügung stellen. Das ist das Prinzip eplas! Das Dashboard als zentrale Oberfläche: Hier sehen Sie auf einen Blick, was noch zu tun ist und welche Elemente fällig oder überfällig sind.

Passgenau und ohne versteckte Kosten

SaaS oder On-Premise?

Sie haben gute Gründe für Ihre IT-Strategie und die sind uns wichtig. Daher können Sie frei entscheiden, ob Sie eplas in Ihrer eigenen IT-Infrastruktur betreiben möchten (On-Premise) oder ob wir eplas für Sie hosten dürfen (SaaS). Die Lizenzkosten bleiben für Sie gleich. Miete oder Kauf? Die Lizenzierung der Module erfolgt modular und Sie können zwischen dem Mietmodell und dem Kaufmodell wählen. Unabhängig davon, ob eplas als SaaS-Lösung oder On-Premise genutzt wird.

Ihr individuelles eplas

eplas bietet Ihnen die volle Bandbreite an HSE-Themen. Nicht immer ist aber ein voller Einstieg möglich oder sinnvoll. Kein Problem. Alle Module sind einzeln oder in beliebiger Kombination einsetzbar. Sie benötigen kein Basismodul und können den lizensierten Umfang jederzeit ohne zusätzlichen Installationsaufwand um weitere Module ergänzen.

UNSERE VISIONEN

Wir entwickeln professionelle, auf die Anforderungen des Kunden parametrierbare und einfach bedienbare Lösungen für die Bereiche HR und Arbeitssicherheit.

Wir stellen mit unserer hohen Fachkompetenz die Anforderungen der Kunden in den Mittelpunkt und streben damit die Qualitätsführung in der DACH Region an.

eplas ist ein Produkt der Jochen Blöcher GmbH

Jochen Blöcher GmbH
Dillenburger Straße 78
35685 Dillenburg

Tel.: +49 (27 71) 87 97 - 100
Fax: +49 (27 71) 87 97 - 999
E-Mail: info@eplas.net

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