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Erfüllt eplas® die Anforderungen des Datenschutzes und ist eine negative Leistungsbewertung der Mitarbeiter ausgeschlossen?

eplas® erfüllt die Vorgaben der deutschen bzw. europäischen Datenschutzgesetze bzw. -verordnungen. Alle Daten werden in einer Datenbank erfasst und mit Prüfschlüsseln gegen Veränderungen geschützt bzw. verschlüsselt. Erfasst werden nur die für den Arbeitsschutz tatsächlich notwendigen Daten. Durch die funktionsbezogene Rechtevergabe kann der Zugriff rollenbezogen eingeschränkt werden. Eine Leistungsberwertung ist über eplas® nicht möglich. Daten die dazu genutzt werden könnten werden nicht erhoben (z. B. ob ein Mitarbeiter eine Unterweisung mehrfach durchführen musste, um zu bestehen).

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