• eplas® Guides im Antragswesen

    eplas® Guides im Antragswesen

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Antragswesen

eplas® Guides im Antragswesen

Ein nutzbares Antragswesen muss laut Marktfeedback …

  • …einheitlich sein:
    Egal, was der Mitarbeiter beantragt, der grundsätzliche Antragsaufbau ist immer gleich und damit – auch für neue Anträge – sehr leicht verständlich
  • einfach statt superchic sein:
    Überdesignte Anträge sind oft kompliziert zu bedienen
  • durch einfache Parametrierung um weitere Antrage ergänzt werden können / bestehende Anträge durch Parametrierung gut angepasst werden können
  • konsequent alles Notwendige über einen Antrag steuern können:
    • wie Rückfragen bei einer anderen Rolle
    • Stellvertretungen
    • alle, auch sukzessive im Prüfungsprozess dazukommende Informationen
    • typ- und fallabhängige Genehmigungsebenen
  • E-Mail-System- und datenbankunabhängige Technologie aufweisen
  • über Schnittstellenoffenheit verfügen – Anträge enthalten zumeist vorhandene Ist-Daten oder müssen – teils automatisch – gegen Ist-Daten geprüft werden
Dies sind auch die Grundlagen für die Guides im Antragswesen.

eplas® HR Broschüre

Hier laden Sie sich die eplas® Guided Working Module für HR / Personalwesen Broschüre herunter.

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