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    Jahresurlaubs-
    planung

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Jahresurlaubsplanung

Jahresurlaubsplanung

Das Modul Jahresurlaubsplanung bietet eine strukturierte und einfach bedienbare Urlaubsübersicht. Es bindet alle Abteilungen und Rollen, die in der Bearbeitung der Jahresurlaubsplanung involviert sind, in eine zentrale Ablaufsteuerung ein. Sie erhalten einen vollständigen Überblick und volle Transparenz, dank der Ansichten haben Sie Abwesenheiten der Mitarbeiter immer im Blick. Der Genehmigungsworkflow ist zeitsparend, da der Vorgesetzte über neue Anträge benachrichtigt wird und diese mit nur einem Klick freigibt. Über eine spezielle Oberfläche zur Urlaubsplanung hat der Planer alle relevanten Informationen im Überblick, kann in der Vergangenheit gemachte Änderungen jederzeit nachvollziehen sowie unterschiedliche Planungsvarianten erstellen und zur Genehmigung geben. Im Jahresverlauf kontrolliert der HR-Prozessleitstand automatisch Fristen und Resturlaubswerte bei einzelnen Mitarbeitern, fordert zur Abgabe von Anträgen auf, schlägt geeignete Urlaubszeiträume vor und leistet noch vieles mehr.

Vorteile:

  • Erhebliche Aufwandsreduzierung für MA, Vorgesetzte, Vertreterrolle und HR-Abteilung
  • persönliche Urlaubsübersicht
  • automatische Resturlaubsberechnung
  • automatischer Genehmigungsworkflow
  • aussagekräftige Berichte
  • Daten über Schnittstellen auch in andere ERP Systeme übertragbar

eplas® HR Broschüre

Hier laden Sie sich die eplas® Broschüre zu Guided Working Modulen für HR / Personalwesen herunter.

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